退職 後 出勤 命令

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相談者の疑問 3か月後に退職 し ... 年次有給休暇を行使したにもかかわらず、「年次有給休暇は行使させない。出勤せよ」と業務命令が出された ...

冨本弁護士:「まず、退職前であれば、会社には従業員に対して業務命令権がありますので、引き継ぎを命令することが可能です。 退職後、労働関係が終了しますので、会社に業務命令権はありませんが、労働関係の終了に伴う各種の整理について、従業員 ...

退職して欲しい従業員から退職の申し出があったとき、撤回を防ぐためにすばやく人事権者の承諾通知を出しましょう。 ワード(b5) 退職願: 今後、退職後に未払い残業代を請求してくることが増加します。自己都合で退職するときは、できるだけ清算条項 ...

退職後も、会社からの呼び出しに応じなければなりませんか?退社して一ヶ月経ちます。残務処理をするため出社するよう手紙がきました。体調が優れず会社に行けないため、残務は同僚にお願いする旨を返信しましたが、「会社側には残務を代

退職日までの間は出勤する義務はないということではありません。 元々、 欠勤という労働義務放棄は、 会社が命令する、 しないの問題ではなく

 · 会社から電話や出勤要請があった場合の対応方法について. 解説していきます。 悪質な会社だと、退職後にも電話がありますが・・・ 労務の知識がない人は、協力しないといけないと思いがちですが. 協力するとドツボにはまりますので注意!

退職者が退職日に出勤していないこと 退職日に出勤して給与が払われた場合、退職日が傷病手当金の受給対象とならず、退職後に傷病手当金が受給できません。会社はこの点に注意して、退職予定者と最終出勤日を決定することが重要です。

いつもお世話になっております。 【背景】 昨年ごろから長期にわたって欠勤を繰り返す従業員がいます。 概ね毎月1~2日程度の出勤であり ...

出勤停止命令中に自主退職は可能ですか?ある事由にて14日間の出勤停止処分を受けた場合、その間に人事部などに依願退職を提出することは可能でしょうか?出勤停止解除の翌日に事情説明 、事情聴取をするため呼び出されており、その日に懲戒解雇にされるのではないか、と考え不安でなり ...

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Comments:
Guest
Four be the things I am wiser to know: idleness, sorrow, a friend and a foe.
Guest

Better to be square than to move in wrong circles.

Guest
The right to do something does not mean that doing it is right.
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